近日，广东省特种设备检测研究院佛山检测院在院四楼会议室召开《工业管道施工技术文件》分析研讨会，由高级工程师、承压监检室主任邓德津担任主讲，相关人员50余人参加会议。此次会议是在佛山检测院举办了第二届职工技能大赛后，针对压力管道安装监检资料审查技能水平不均的情况下召开，旨在发现问题，补齐短板。
2022年以来，佛山检测院通过培训考试、技能比赛、研究生联合培养、组团比对活动和修订检验细则等有力举措，加强人才队伍素质建设，逐步建立起一支专业优势互补、结构合理、层次较高的专业骨干队伍，实现检验检测技术能力、服务保障支撑能力大提升，为推动经济社会发展作出积极贡献。
一是高质量人才队伍护航。通过优化人员技术档案促进人才资源适岗配优，该院拥有各类有效检验检测证732个，职称证202个（正高级技术职称1人，高级技术职称33人）；强化人才队伍的梯队建设。按照职称、学历、持证情况等人才信息分三个梯队梳理，明确每个梯队培养方向，进一步强化人才队伍建设。截止目前，已陆续送出45余人次参加取证、复审、继续教育等培训活动，保证检验队伍整体素质不断提高。同时，佛山检测院不断注重检验人员与时俱进的检验检测能力，通过定期组织法律法规、技术标准、检验现场安全、典型事故技术分析等培训手段，使检验检测人员更加深入掌握有关法规标准与体系文件学习、安全技术规范对检验检测安全的要求；每年举办职工技能比赛，通过比赛挖掘高水平技能人才，逐步培育一批特种设备检验检测技术能手，强化人才队伍建设；按照《佛山检测院年度考核计划与方案》要求开展一年一次的检验检测人员检验技能水平线上考核活动，对机电、承压、水质化验、安全阀等一线检验检测人员进行全员考核，有效提升专业技术人员的技能素养。
二是坚持问题导向，把检验检测技术服务能力适应经济发展需要作为根本标准，协同广东省研究生联合培养基地（佛山）和各高校共同培养具有创新意识和研发能力强的高层次应用人才。今年来，华南师范大学软件学院副院长余松森一行到我院访问交流，双方就联培单位（研究生联合培养基地）人才培养及合作的科技项目《基于机器学习与大数据分析的电梯安全风险预测关键技术研究》技术方面问题进行了充分的交流和探讨，拟在人才交流、科技项目联合申报、人才培养协同等方面进行合作；与华南理工大学联合开展科技项目《高压加氢站内氢气管道及阀门检验检测技术研究》。
三是积极参加检验人员技术比对、实验室间比对等活动，促进检测能力不断提升。今年以来，派出技术骨干参加2022年度电梯检验技术比对活动暨技术交流活动；在8月公布的《广东省特种设备检测研究院2021年大型检验项目检验方案比对报告》中该院邓永昌、朱毅莹同志获得比对小组总分第一的好成绩。
四是修订检验细则。为规范检验行为，提高检验效率，强化质量控制，佛山检测院检验在院领导的工作安排下，按照国家相关规范和标准，针对做好质量监督检验工作需要，先后编写、修订监督检验细则20余项，涵盖制造、施工、体系抽查等佛山检测院职责范围内所有的监督检验业务。这些监督检验细则帮助检验人员加深对安全技术规范以及标准的理解，确保每个项目不会出现误检、漏检现象，已成为监检人员现场检验时不可或缺的作业指导书，有力地促进了检验质量的提高。
（质量室、检验三室 供稿）
