为加强新时代高素质干部队伍建设，3月24日起，广东特检系统七家直属院（佛山、茂名、中山、江门、湛江、韶关、阳江）联合在武汉大学举办三期中层及以上干部（业务骨干）能力提升培训班。205名中层干部(业务骨干)通过系统性培训，全面提升战略思维、管理水平和业务能力，为特种设备行业高质量发展注入新动能。
本次培训以“锤炼本领担使命 蓄力赋能启新程”为主题，紧扣特种设备行业管理需求与政策导向，邀请行业专家、高校教授及资深管理者授课。课程设置凸显三大特色：一是战略引领，聚焦新质生产力与国有企业高质量发展、特检行业高质量发展路径等前沿课题，结合党的二十大报告关于“推动高质量发展”的战略部署，引导学员把握行业变革趋势。二是管理创新，开设管理者沟通艺术与领导力提升、新时期组织变革与管理创新等课程，通过情景模拟、案例研讨等形式，强化干部队伍“头雁效应”。三是实践淬炼，组织学员赴湖北博物馆开展文化研学，感悟荆楚文化中的科技创新精神；走进某知名品牌制造总部考察智能制造，学习数字化转型经验。通过“理论授课+现场教学”模式，实现“学思用”贯通。
在第一期开班仪式上，佛山检测院临时负责人莫家明强调，中层干部是行业发展的中流砥柱。此次培训既是能力提升的‘加油站’，更是作风建设的‘磨刀石’。”
通过专题学习、案例分析与实地观摩，学员们在政治素养、专业能力、管理能力三方面得到了很大提升。不仅系统学习党的最新理论，强化“人民至上、生命至上”的安全发展理念，而且掌握新质生产力背景下的特检技术创新路径，借鉴某知名品牌“生态链”管理模式，探索特检机构跨区域协同机制。
结业仪式上，武汉大学继续教育学院相关负责人为学员颁发证书时表示，本次培训体现了广东特检人‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风。希望大家以此次学习为起点，成为行业变革的推动者。
（办公室 供稿）
